新乡哪里美女多的拼音:xin xiang na li mei nv duo
每经记者 蔡鼎 每经编纂 兰素英 跟(gen)着亚马逊、微软等硅谷科技(ji)“年夜厂”近期的年夜范围裁人动静尘(chen)埃落定，市场认(ren)为此(ci)次史(shi)无前例的科技(ji)界裁人已“触底”。在此前公布的浩繁裁人中，苹果因为没有任何(he)裁人动静传出，一度被称为美国(guo)科技界的“桂林一枝”。但是，就是如许的苹果，近期也传出了裁人的动静。 不外《逐日经济新闻》记者留意到，与(yu)亚马逊和微软如许动辄上万人的年(nian)夜范围裁(cai)人比拟，因为苹果在曩昔(xi)几年的(de)雇用趋向相对平缓，是以苹果此次仅对Apple Store之外的零售渠道员工进行了裁减。 苹(ping)果(guo)插手“裁人潮” AppleInsider援用知恋人士动静称(cheng)，苹果公司已最先在苹果商铺（Apple Store）之外的零售渠道解雇一些非季候性员工。 AppleInsider称，苹果裁人(ren)的动静最初是透过其收到的一(yi)份邮件传出的，但其已经由过程其(qi)他渠道对裁人信(xin)息进行了证实(shi)：一些在(zai)百思买（BestBuy）等商铺工作的苹果零售渠道员工已收到了关于此次裁人的通知，且通(tong)知中已奉告这些员工(gong)所具有的(de)相(xiang)干权力。 《逐日经济新闻》记者留意到，凡是环境下，为了知(zhi)足季候性的消费需(xu)求增加(jia)，例如在圣诞节和感(gan)恩节前夜，百思买和苹果公司会雇用一些(xie)姑且性员工，来(lai)办事季候性(xing)的消费需求增(zeng)添。但现(xian)在已过了(le)购物旺(wang)季，这些季候性姑且员工的合同也已到期。 固然此次(ci)苹果具体的裁人范围尚不清晰，但多家媒体取得的动静显示，裁人数目已能(neng)引发人们的(de)足够(gou)存眷。据苹(ping)果公司(si)财报，苹(ping)果在全球500多家门店具有约6.5万名零售员工，约占公司员工总数(shu)的40%。 一封电子邮件信息显示，苹(ping)果“零(ling)售客(ke)户办事”（Retail Customer Care）部分员工在上周五晚些时(shi)辰和上周末收到裁人(ren)通(tong)知。 与其(qi)他年夜型科技公司纷纭(yun)裁人分歧，到(dao)今朝为止，苹果还没有公然表露任何年夜范围的裁人决议。其他几家首要的年夜型科技公司都已公布了年夜范围裁人。例如，微软打算裁人1万人，谷歌将在将来几周(zhou)内裁人1.2万人，而亚马逊(xun)将裁人逾1.8万人。 苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在客岁公司二季度财报德律风会议上曾暗示，“js金沙官网登入相信在经济低迷(mi)期间投资是有益处的。是以，js金沙官网登入将继续招人，在一些地域进行投资，但斟酌到（经济）情况的实际环境，js金沙官网登入在如许做(zuo)时会加倍谨严。” 前次(ci)年夜范围裁人是在1997年 截至今朝，苹果的焦点营业仍是(shi)显示出对市(shi)场(chang)更普遍的阑珊预期具(ju)有很强的弹性。其他(ta)科技年夜厂在数字告白、电商和(he)小js金沙官网登入电脑发卖(mai)方面纷纭放缓，但苹(ping)果(guo)2022年9月份发布的季报显示其iPhone销量仍同比(bi)增(zeng)加(jia)9.7%至42.6亿美元，跨越(yue)阐发师预期。 《华尔街日报》报导中称，恰是由(you)于苹果在曩昔几年放缓了雇用的速度(du)，加上公(gong)司的营业恢(hui)复能力强，使得苹果还没有像Meta、亚(ya)马逊或Alphabet等年夜公司那样进行年夜(ye)范围(wei)裁人。 《逐日(ri)经济新闻》记者留意到，从2019年9月到2022年9月，苹果的全人(ren)员工人数增加了20%，为16.4万人。比拟之下，其他硅谷知名(ming)“年夜厂”的雇用力度更年夜。统(tong)一(yi)时候段(duan)内(nei)，微(wei)软的全人(ren)员工人数增加了53%，Alphabet全人(ren)员工人数增加了57%，Meta全人员工人数更是增加了94%，接近翻倍(bei)。制表：每经(jing)记者 蔡鼎（数(shu)据来历：各公(gong)司财报(bao)） 而(er)在2016年~2019年时代，苹果的(de)全人员工人数(shu)仅增添了18%，这注解即便在新冠肺炎年夜风行时代也(ye)增添了雇用，但公司(si)的雇(gu)用速度与其汗青的趋向(xiang)相差其实不年夜。 不外，即便是数年前就千方百计应(ying)对人力本钱问题，苹果也没法对市(shi)场的(de)年夜起年夜落“免(mian)疫”。因(yin)为市场波动和制造方面的问题，苹果2022年第四时度事迹被阐发师认为比平常更糟(zao)。D.A． Davidson & Co阐(chan)发师Tom Forte暗示，除裁人外，苹果也可能经由过程削减或改变(bian)员工(gong)的福利来起到降(jiang)本钱的感化：今朝，苹果已不(bu)为公司园区内的员工供给免费的午饭，而谷歌和Meta对员工供给的免费午饭仍(reng)在(zai)继续。 《逐日(ri)经济新(xin)闻》记者梳剃头现，苹果(guo)上一次的年夜范围裁人是在(zai)1997年，那时公司结(jie)合(he)开创人乔(qiao)布斯重返公(gong)司，约有(you)4100名员工被(bei)裁(cai)以(yi)削(xue)减本钱。另外，记者还留意到，苹果比来一次被曝出裁人是在2022年8月。那时彭博(bo)社援(yuan)用知恋(lian)人士动静称，苹果(guo)在当月上旬和中旬解雇了约(yue)100名合同工制雇用人员。报导(dao)称，这批被裁员员负责为苹果雇用新员工，凸(tu)显出苹果(guo)的增加正在放缓。 客岁8月的裁人，并不是苹果第一次对合同工“动(dong)刀”，2019年，苹果解雇了位于爱尔兰科克（Cork）的一多量合同工。那时，苹(ping)果一向(xiang)依托几百名合同工来听取Siri对话的灌音(yin)，以帮忙改良产物。另外，苹果在2015年还解雇了一些在总部库比蒂诺(nuo)园区的(de)合(he)同工。 封面图片来历：摄(she)图网-500000422
.app-kaihu-qr
{text-align: center;padding: 20px 0;}
.app-kaihu-qr span
{font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;}
.app-kaihu-qr img
{width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;}
炒股开户纳福(fu)利(li)，入金抽188元红包，100%中奖(jiang)！
分享让更多人看到